Синдром «любимчика»
Мне даже неудобно об этом говорить, но мне завидуют. Я самый молодой и самый квалифицированный на сегодняшний день сотрудник нашего подразделения. Если кто-то уходит в отпуск, исполнять его обязанности поручают мне. Как правило, после этого я получаю премию — ведь я вела и свой, и смежный участок работы. Именно после этого и начинаются жалобы начальству — что меня все время премируют и вообще поощряют. Мне лично мои коллеги тоже высказывают свое недовольство. Например, недавно я услышала, что нахожусь в привилегированных условиях, так как моя начальница меня «почему-то очень любит». Слышать это неприятно и обидно. Но больше всего меня расстраивает то, что сотрудники регулярно на меня жалуются. Не испортятся ли мои отношения с руководительницей из-за этого?
Опубликовано:«Экономика и жизнь» №19 (9077) 2005
Материал для подписчиков издания «Экономика и жизнь». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Экономика и Жизнь
Универсальное деловое издание для ведения бизнеса, издается с 1918 года. Газета включает в себя основной выпуск и постоянные тематические приложения: «ЭЖ-Бухгалтер» и «ЭЖ-Юрист».