Отпуск без сохранения заработной платы
В связи с сокращением количества заказов на предприятии возникла необходимость отправить часть работников в отпуск за свой счет. Как следует оформить предоставление такого отпуска? Известно, что некоторым категориям сотрудников работодатель обязан дать такой отпуск. Можно ли отправить этих сотрудников в отпуск по желанию работодателя?
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №01 2009
Материал для подписчиков издания «ЭЖ Вопрос-ответ». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.