1. Главная
  2. Консультации

Договор заключить обязан!

| консультации
Работник нашего предприятия, который был принят в штат еще до вступления в силу Трудового кодекса РФ от 30.12.2001, требует, чтобы с ним был заключен трудовой договор. Как правильно это сделать: заключить его задним числом, то есть со дня поступления сотрудника на работу, или в договоре нужно указывать день его фактического подписания?
отвечает:
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №50 (9108) 2005