1. Главная
  2. Консультации

За простой доплаты не положены

| консультации
Согласно абз. 2 ст. 157 ТК РФ оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работодатель в письменной форме был предупрежден о начале простоя, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада). Учитываются ли при оплате времени простоя доплаты за работу в ночное время, в выходные (праздничные) дни?
Например, работник отработал по графику смену, 8 часов которой приходится на ночную смену. При этом по метеоусловиям время простоя составило 6 часов, которые выпали на ночное время и праздничный день. Как рассчитать его заработок?
отвечает:
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №37 (9095) 2005