Как же быть со штатом?

| консультации
Организация, планирующая заниматься строительными работами с использованием услуг субподрядчиков, имеющая в штате только директора и бухгалтера, для получения лицензии воспользовалась услугами юридической фирмы. Кроме того, мы заплатили Федеральному лицензионному центру за консультацию и анализ заявленного вида работ, а также ЦПК и А НОУ за образовательные услуги (повышение квалификации персонала). Лицензию нам выдали сроком на пять лет.
1. Можно ли учесть в целях налогообложения образовательные услуги, если в штате нет соответствующего персонала (как мы выяснили, юридическая фирма при оформлении лицензии просто предоставляет в ЦПК и А НОУ копии дипломов своих знакомых)?
2. Обязана ли организация иметь в штате этот персонал, если в нем необходимости пока нет, так как для выполнения работ используются субподрядчики?
отвечают: