В настоящее время исчисление среднего заработка осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. № 213 с учетом положений ст. 8 Федерального закона от 8 декабря 2003 г. № 166-ФЗ и Разъяснения «Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году», утвержденного Постановлением Минтруда России от 24 декабря 2003 г. № 89.
Согласно названному Разъяснению в среднем заработке при исчислении пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляется единый социальный налог (взносы), поступающие в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации. При этом в соответствии с частью первой ст. 8 Федерального закона № 166-ФЗ учитывается заработная плата только по основному месту работы.
Поскольку работа в должности заведующей библиотекой школы к педагогической деятельности не относится, пособие по временной нетрудоспособности должно исчисляться в общеустановленном порядке, то есть без учета заработной платы, полученной за работу по внутреннему совместительству.
Вместе с тем при исчислении средней заработной платы следует иметь в виду, что в соответствии с подп. «ж» п. 2 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» работа без занятия штатной должности в том же учреждении или иной организации, руководство предметными и цикловыми комиссиями и т. п. не считаются совместительством.
Таким образом, заработная плата за работу, выполняемую помимо работы в должности заведующей библиотекой, должна учитываться в составе фактического заработка при исчислении пособий по временной нетрудоспособности.