В настоящее время применение указанного в вопросе порядка расчета доплаты за сверхурочную работу невозможно.
Сейчас согласно ст. 152 ТК РФ не менее чем в полуторном размере оплачиваются первые два часа сверхурочной работы, а не менее чем в двойном - все последующие часы. Никаких исключений из этого правила нет.
При суммированном учете рабочего времени сверхурочной работой, в частности, является работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ст. 99 ТК РФ). Это означает, что сверхурочная работа в таком случае определяется по итогам учетного периода. Поэтому лишь 2 часа из всех часов "переработки" можно оплатить в полуторном размере, остальные часы придется оплачивать в двойном.
Порядок расчета доплаты за сверхурочную работу, указанный в вопросе, основан, скорее всего, на нормативных правовых актах бывшего СССР, которые в настоящее время применяются только в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ).
Так, например, Типовым положением об оплате труда и премировании рабочих автомобильного транспорта, а также транспортно-экспедиционного обслуживания и погрузочно-разгрузочных работ системы автомобильного транспорта, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 14.12.1972 N 322/34, было предусмотрено, что при суммированном учете рабочего времени число часов сверхурочной работы, оплачиваемых в полуторном размере, определяется путем умножения двух часов на количество рабочих дней по календарю в отчетном периоде.
Однако данная норма противоречит Трудовому кодексу РФ, а поэтому не действует.