Командировка в нерабочие дни
Работник направлен в командировку с 1 мая по 20 июня 2012 г. Оплата по среднему заработку произведена исходя из пятидневной рабочей недели как по основному месту работы. Однако в организации, куда откомандирован работник, шестидневная рабочая неделя. Следует ли оплачивать по среднему заработку день убытия в командировку (1 мая)?
Следует ли оплатить день убытия в командировку (1 мая) как за работу в праздничный день?
Оплачиваются ли по среднему заработку отработанные субботы за время командировки?
Следует ли оплатить день убытия в командировку (1 мая) как за работу в праздничный день?
Оплачиваются ли по среднему заработку отработанные субботы за время командировки?
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №08 2012
Материал для подписчиков издания «ЭЖ Вопрос-ответ». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.