Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику, обратившемуся с письменным заявлением, копии документов, связанных с его работой. Такими документами могут быть и документы, касающиеся возмещения расходов, связанных со служебными командировками работника.
Буква закона
Статья 62 ТК РФ: «По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно».