В связи с сезонностью работ (растениеводство) летом при уборке урожая трактористы отрабатывают большее количество времени, чем положено по Трудовому кодексу. Учетчик, который заполняет путевые листы трактора, не хочет проставлять фактические часы работы тракториста, аргументируя тем, что будет нарушение законодательства. Прав ли учетчик?
В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. Невыполнение работодателем указанного требования ТК РФ влечет наложение на виновное должностное лицо административного штрафа в размере до 5000 руб. (юридическое лицо — до 50 000 руб.).
Буква закона:
Статья 5.27 КоАП РФ:
«1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда —
- влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
- на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет».