«Метеозависимая» работа: как выбрать оптимальную форму оплаты труда
Работа на нашем предприятии зависит от погодных условий. В летний период заработная плата работника почасовая и ведется суммированный учет рабочего времени. А в зимний период работнику установлена фиксированная оплата 100 руб. в день и ведется суммированный учет рабочего времени, так как работник опять же работает в зависимости от погодных условий: может весь день отработать, а может и всего два часа. Как правильно отобразить зарплату в штатном расписании, чтобы не переделывать его каждые полгода? Работник принят на постоянную работу.
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №10 2012
Материал для подписчиков издания «ЭЖ Вопрос-ответ». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.

Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.