«Метеозависимая» работа: как выбрать оптимальную форму оплаты труда

| консультации
Работа на нашем предприятии зависит от погодных условий. В летний период заработная плата работника почасовая и ведется суммированный учет рабочего времени. А в зимний период работнику установлена фиксированная оплата 100 руб. в день и ведется суммированный учет рабочего времени, так как работник опять же работает в зависимости от погодных условий: может весь день отработать, а может и всего два часа. Как правильно отобразить зарплату в штатном расписании, чтобы не переделывать его каждые полгода? Работник принят на постоянную работу.
отвечает: