Работнику переплатили
Работник восстановлен на работе по решению суда. Организацией при сокращении было выплачено выходное пособие за два месяца, причем пособие за второй месяц было выплачено ошибочно, так как этот работник в момент сокращения был и сейчас является пенсионером по старости. Решение суда: «В счет оплаты дней вынужденного прогула зачесть сумму выплаченного выходного пособия в размере 7307 рублей98 копеек». При расчете, произведенном нами на основании нормативных документов, оплата вынужденного прогула составляет 6534 рубля 58 копеек. Каковы наши действия?
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №31 (9089) 2005
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.

Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.