1. Главная
  2. Консультации

Командировка дистанционного работника

| консультации
ООО применяет общую систему налогообложения.
Юридический адрес и фактическое местонахождение — г. Москва. В нашей компании есть сотрудник, работающий удаленно из Санкт-Петербурга. Обособленное подразделение по месту его работы мы не регистрировали. Периодически этот сотрудник направляется в командировки и получается, что едет он из Питера, а не из Москвы. Может ли ИФНС отказать в учете для целей налогообложения  командировочных расходов в отношении этого работника, мотивируя тем, что сотрудники отправляются в командировки не из города места работы? Что посоветуете сделать для укрепления позиции, какие документы оформить? Или может в трудовом договоре прописать, что сотрудники работают удаленно из другого города, но только так, чтобы это не привело к необходимости образования обособленного подразделения?
отвечает:
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №12 2014