1. Главная
  2. Консультации

Премии? В полной сумме

| консультации
Работнику предприятия предоставлен отпуск с 21 января 2008 г. В 2007 г. оплата труда сотрудника включала: оклад - 20 000 руб., ежемесячные премии - 10 000 руб., ежеквартальные премии - 15 000 руб. Поскольку работник с 16 по 30 сентября 2007 г. болел, ему за этот месяц было начислено: оклад - 10 000 руб., премия за сентябрь - 5000 руб., премия за III квартал - 12 500 руб. и материальная помощь - 2000 руб. Как учесть премии и материальную помощь при расчете среднего заработка?
отвечает:
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №02 2008