Досрочное увольнение при сокращении штата

| консультации
С работниками, попавшими под сокращение, трудовые договоры расторгнуты до истечения положенного по трудовому законодательству двухмесячного срока. При этом работникам выплачена дополнительная компенсация. Нужно ли  облагать такую компенсацию НДФЛ и страховыми взносами?
отвечает: