Увольнение с последующим приемом: можно ли учесть выходное пособие?
Из обособленного подразделения организации были уволены по соглашению сторон несколько работников. В соответствии с положениями коллективного договора им было выплачено выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка. Через несколько дней после увольнения они были приняты на работу в другое обособленное подразделение компании. Можно ли в такой ситуации учесть выплаченное выходное пособие в расходах по налогу на прибыль?
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №17-18 (9783-9784) 2019
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.