Имеет ли право руководство отправлять в отпуск, если я отказываюсь? Мотивируют тем, что район, приравненный к Крайнему Северу, и вредность по второму списку (горный карьер). Работники обязаны отдыхать каждый год?

Согласно статьям 122 и 123 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Очерёдность ежегодных отпусков определяется графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника. Несоблюдение графика является нарушением, которое влечёт привлечение к ответственности работодателя и (или) его должностных лиц.

Статья 124 ТК РФ запрещает непредоставление ежегодного отпуска в течение двух лет подряд работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.