Производственный календарь на 2022 г. для шестидневной рабочей недели

Производственный календарь — необходимый инструмент для бухгалтера и кадровика, который составляется с учетом трудового законодательства. Он позволяет наглядно увидеть рабочие, выходные и нерабочие праздничные дни, норму рабочего времени по периодам. В этом номере предлагается производственный календарь на 2022 г. для шестидневной рабочей недели.

Некоторые организации устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Об этом указано в ст. 100 ТК РФ. Общим выходным является воскресенье. Такое положение предусмотено в ст. 111 ТК РФ.

Нерабочие праздничные дни

Помимо выходных дней нерабочими признаются праздничные дни, установленные ст. 112 ТК РФ. Согласно этой норме нерабочими праздничными днями являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

• 7 января — Рождество Христово;

• 23 февраля — День защитника Отечества;

• 8 марта — Международный женский день;

• 1 мая — Праздник Весны и Труда;

• 9 мая — День Победы;

• 12 июня — День России;

• 4 ноября — День народного единства.

Законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Это предусмотрено ст. 6 ТК РФ. Установление субъектом РФ нерабочих праздничных дней путем принятия соответствую­щего законодательного акта субъекта и за счет средств его бюджета не противоречит действующему российскому законодательству (п. 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21).

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.97 № 125-ФЗ.

О переносе выходных дней

Для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ. Такое положение предусмотрено ч. 5 ст. 112 ТК РФ. Если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то выходной день переносится на следующий по­сле праздничного рабочий день. Исключение составляют Новогодние каникулы и Рождество, для которых предусмотрен особый порядок переноса (ст. 112 ТК РФ).

В 2022 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;

• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;

• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

В связи с тем, что для организаций, применяющих шестидневную рабочую неделю, 1 января и 5 марта выпадают на субботы, переноса с 1 января на 3 мая и с 5 марта на 7 марта для них не предусмотрено. При шести­дневной рабочей неделе переносится выходной день только с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.

Что касается новогодних праздников, то для работников на шестидневной рабочей неделе они продлятся с 1 по 9 января 2022 г.

Норма рабочего времени

Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

Статьей 91 ТК РФ установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Никаких исключений для шестидневной рабочей недели не сделано. При этом согласно ст. 95 ТК РФ накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

На практике при шестидневке применяют такой режим работы: с понедельника по пятницу включительно рабочий день составляет 7 часов, в субботу — 5 часов.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Такое положение содержится в ст. 95 ТК РФ. В 2022 г. при шестидневной рабочей неделе сокращенными предпраздничными днями будут: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря. Всего шесть дней.

Производственный календарь на 2022 г. (шестидневка)⁠

Январь
Пн		3	10	17	24	31
Вт		4	11	18	25
Ср		5	12	19	26
Чт		6	13	20	27
Пт		7	14	21	28
Сб	1	8	15	22	29
Вс	2	9	16	23	30

Февраль
Пн		7	14	21	28
Вт	1	8	15	22
Ср	2	9	16	23
Чт	3	10	17	24
Пт	4	11	18	25
Сб	5	12	19	26
Вс	6	13	20	27

Март
Пн		7	14	21	28
Вт	1	8	15	22	29
Ср	2	9	16	23	30
Чт	3	10	17	24	31
Пт	4	11	18	25
Сб	5	12	19	26
Вс	6	13	20	27

Апрель
Пн		4	11	18	25
Вт		5	12	19	26
Ср		6	13	20	27
Чт		7	14	21	28
Пт	1	8	15	22	29
Сб	2	9	16	23	30
Вс	3	10	17	24

Май
Пн		2	9	16	23	30
Вт		3	10	17	24	31
Ср		4	11	18	25
Чт		5	12	19	26
Пт		6	13	20	27
Сб		7	14	21	28
Вс	1	8	15	22	29

Июнь
Пн		6	13	20	27
Вт		7	14	21	28
Ср	1	8	15	22	29
Чт	2	9	16	23	30
Пт	3	10	17	24
Сб	4	11	18	25
Вс	5	12	19	26

Июль
Пн		4	11	18	25
Вт		5	12	19	26
Ср		6	13	20	27
Чт		7	14	21	28
Пт	1	8	15	22	29
Сб	2	9	16	23	30
Вс	3	10	17	24	31

Август
Пн	1	8	15	22	29
Вт	2	9	16	23	30
Ср	3	10	17	24	31
Чт	4	11	18	25
Пт	5	12	19	26
Сб	6	13	20	27
Вс	7	14	21	28

Сентябрь
Пн		5	12	19	26
Вт		6	13	20	27
Ср		7	14	21	28
Чт	1	8	15	22	29
Пт	2	9	16	23	30
Сб	3	10	17	24
Вс	4	11	18	25

Октябрь
Пн		3	10	17	24	31
Вт		4	11	18	25
Ср		5	12	19	26
Чт		6	13	20	27
Пт		7	14	21	28
Сб	1	8	15	22	29
Вс	2	9	16	23	30

Ноябрь
Пн		7	14	21	28
Вт	1	8	15	22	29
Ср	2	9	16	23	30
Чт	3	10	17	24
Пт	4	11	18	25
Сб	5	12	19	26
Вс	6	13	20	27

Декабрь
Пн		5	12	19	26
Вт		6	13	20	27
Ср		7	14	21	28
Чт	1	8	15	22	29
Пт	2	9	16	23	30
Сб	3	10	17	24	31
Вс	4	11	18	25

1 Выходные и нерабочие праздничные дни

22 Рабочие дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.