По данным Росстата, в апреле численность выбывших работников организаций превысила численность принятых работников на 43,5 тыс. человек (в марте 2010 г. – на 20,6 тыс. человек), что в значительной степени связано с увольнением работников, принятых на время отопительного сезона.
В январе – апреле 2010 г. по сравнению с аналогичным периодом 2009 г. приём работников увеличился на 34%, увольнение работников сократилось на 10,6%.
В апреле на работу было принято 3% списочной численности работников, выбыло по различным причинам – 3,2%. В общей численности принятых работников доля приёма на дополнительно введённые рабочие места составила 12%.
В общей численности выбывших работников 62,1% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 3,1% меньше, чем в марте 2010 г.), 7,4% – по соглашению сторон (на 0,2% меньше), 3,7% – в связи с сокращением численности (на 0,9% меньше).