Российский бизнес активно переводит сотрудников на гражданско-правовые договоры, избавляясь тем самым от необходимости платить взносы в Фонд социального страхования (ФСС), пишет газета «Ведомости».
В результате примерно 5 миллионов человек не были учтены ФСС.
Люди, работающие по гражданско-правовому договору, не числятся в штате компании и на них не распространяются гарантии, предусмотренные в трудовом законодательстве. В настоящее время у крупных компаний на такие договоры приходится до 16% оплаты труда, а у среднего бизнеса - до 26%.
Как пишет издание, в 2010 г. доля не облагаемого взносами фонда оплаты труда удвоилась с 9-10 до 19%. В результате в ФСС сложился дефицит в размере 30,5 млрд руб.
С 2011 г. за лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, также придётся выплачивать взносы в ФСС, в результате чего ФСС планирует увеличить свои доходы на сумму от 3 до 7 млрд рублей.