Организация оплачивает обучение физического лица с условием, что оно после окончания учёбы заключит трудовой договор с компанией. Если потенциальный работник этого не сделает, он обязан компенсировать фирме понесённые ею расходы на его обучение.
Минфин России в Письме от 04.07.2011 № 03-03-06/1/386 разъяснил, что такая компенсация включается в состав внереализационных доходов и учитывается при определении базы по налогу на прибыль у организации, оплатившей обучение.