Организация вправе включить в состав налоговых расходов затраты в виде единовременных выплат работникам, уходящим в ежегодный отпуск, как расходы на оплату труда, предусмотренные ст. 255 НК РФ. При этом такие выплаты должны быть предусмотрены коллективным договором и не должны признаваться материальной помощью по смыслу ст. 270 НК РФ.
Такие разъяснения даны в письме Минфина России от 15.05.2012 № 03-03-10/47. ФНС России согласилась с таким подходом и письмом от 26.06.2012 № ЕД-4-3/10421@ направила разъяснения финансового ведомства для использования в работе территориальными налоговыми органами. Обратите внимание: документ размещен на официальном сайте фискалов в разделе «Разъяснения ФНС, обязательные для применения налоговыми органами», поэтому игнорировать его инспекторы на местах не имеют права.