Поправки связанны с особенностями осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами.
Трудовой кодекс предлагают дополнить статьёй 351.2 «Особенности регулирования труда иностранных граждан и лиц без гражданства». Статьёй предусмотрено, что помимо сведений, предусмотренных частью первой статьи 57 Трудового кодекса, в трудовом договоре указываются:
сведения о договоре (полисе) медицинского страхования;
сведения о разрешении на работу или патенте;
сведения о разрешении на временное проживание;
сведения о виде на жительство в РФ.
Окончание срока действия полиса ОМС, разрешения на работу и др. документов признается основанием для отстранения иностранца от работы.