Депутаты Госдумы приняли в третьем чтении закон «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации», устанавливающий запрет на увольнение по инициативе работодателя отцов, являющихся единственными кормильцами в многодетных семьях, воспитывающих малолетних детей.
Законом предусматривается, что гражданин, воспитывающий ребёнка без матери (иной законный представитель ребёнка), являющийся единственным кормильцем ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребёнка в возрасте до 3-х лет в многодетной семье, если другой родитель (иной законный представитель ребёнка) не работает, не может быть уволен по инициативе работодателя.