Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации».
Федеральный закон принят в целях реализации постановления Конституционного Суда РФ от 15.12.2011 г. № 28-П. Устанавливается запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с родителем, являющимся единственным кормильцем ребёнка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребёнка в возрасте до трёх лет в семье, воспитывающей трёх и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях.
Федеральный закон принят Госдумой 26 октября 2012 г. и одобрен Советом Федерации 31 октября 2012 г., сообщает пресс-служба Кремля.