Законодатели ограничили максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием. Соответствующие поправки внесены в Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и вступили в силу 8 апреля 2013 г.
Так, в случае получения работником травмы на производстве ему по-прежнему полагается пособие за весь период временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка. Однако теперь сумма пособия за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, которая устанавливается Федеральным законом о бюджете ФСС России на очередной финансовый год.
Напомним, что максимальный размер ежемесячной страховой выплаты в 2013 г. составляет 58 970 руб., в 2014 г. — 61 920 руб., а в 2015 г. — 65 020 руб. (подп. 2 п. 1 ст. 6 Федерального закона от 03.12.2012 № 219-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»).
Если же размер пособия, исчисленный на основании среднего заработка, превышает максимальный размер страховой выплаты, больничный оплачивается исходя из максимального размера. Размер пособия в такой ситуации определяется следующим образом: максимальный размер страховой выплаты делится на число календарных дней месяца, на который приходится временная нетрудоспособность, и полученное значение умножается на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в этом месяце.