Специалисты Минфина России сообщили, что при ведении деятельности, имеющей разъездной характер, необходимость регистрации организации в налоговых органах зависит от того, создаются ли при этом стационарные рабочие места. Если стационарные рабочие места не создаются, оснований для постановки на учет организации в налоговом органе по месту осуществления указанной деятельности не возникает.
Чиновники напомнили, что обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. Кроме того, под рабочим местом понимается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ). А в соответствии с арбитражной практикой под обустройством стационарного рабочего места понимается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий.