Когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством РФ выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
Выходные и нерабочие праздничные дни установлены ст. 111 и ст. 112 ТК РФ. При этом Трудовым кодексом не определены полномочия субъектов РФ по установлению нерабочих праздничных дней на территориях субъектов РФ.