Министерство труда и социальной защиты РФ готовит изменения в закон о специальной оценке условий труда. Об этом рассказал первый замминистра труда и социальной защиты Сергей Вельмяйкин на заседании круглого стола комитета Госдумы России по труду, социальной политике и делам ветеранов, посвящённом вопросам реализации федерального закона «О специальной оценке условий труда».
С. Вельмяйкин отметил, что охрана труда стала одним из приоритетов на производствах.
По словам первого замминистра, в настоящее время в российской экономике насчитывается 48,7 млн рабочих мест. В прошлом году специальная оценка условий труда была проведена на 505,8 тыс. рабочих мест.
«Репрезентативная картина будет представлена в конце года. Сейчас мы ориентируемся на оперативные данные Роструда, либо на данные соцстрахования. Единая автоматизированная информационная система, объединяющая данные по каждому рабочему месту и позволяющая оперативно оценивать ситуацию по всей России, начнёт работу с 1 января 2016 года», – цитирует пресс-служба Минтруда С. Вельмяйкин.
С целью обеспечения максимальной эффективности реализации законодательства о специальной оценке условий труда ведомство совместно с общероссийскими объединениями профсоюзов и работодателей организовало в прошлом году мониторинг практики применения законодательства о специальной оценке условий труда.
По результатам мониторинга, отметил С. Вельмяйкин, в министерство поступило более 2000 замечаний и предложений по внесению изменений в методику проведения специальной оценки условий труда, утверждённую приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н, и Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
С учётом предложений, высказанных в ходе мониторинга, Минтрудом России организована работа по внесению изменений в соответствующие нормативные акты, и к настоящему времени завершается их согласование с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти. Внесение законопроекта в Правительство РФ планируется в начале апреля.