По усмотрению руководителя организации направление работника в командировку, наряду с командировочным удостоверением, может оформляться приказом.
Командировочное удостоверение может не выписываться, только если работник должен возвратиться из командировки в место постоянной работы в тот же день, в который он был командирован.
Поэтому в случае направления сотрудника в командировку продолжительностью свыше 1 дня основанием для принятия расходов в целях налогообложении прибыли организации будет являться только командировочное удостоверение.
Об этом Минфин РФ сообщил в Письме от 24.04.2008 № 03-03-06/2/45.
«ЭЖ»