Минфин России выпустил разъяснения по вопросу обложения НДФЛ оплаты работнику дополнительного отпуска на период лечения в связи с несчастным случаем на производстве.
По мнению финансистов, оплата дополнительного отпуска работнику, который пострадал на производстве, облагается НДФЛ в общем порядке. Такой вывод содержится в письме Минфина России от 02.02.2016 № 03-04-06/5458. Аргументация следующая.
Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ не облагаются НДФЛ все виды установленных законодательством РФ выплат (в пределах утвержденных норм), связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
Статьей 184 ТК РФ предусмотрено, что при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Оплата дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения не является компенсационной выплатой. Следовательно, она не подпадает под действие п. 3 ст. 217 НК РФ.