Глава Минтруда России Максим Топилин считает необходимым до конца года разработать и согласовать с заинтересованными сторонами закон о повышении минимального размера оплаты труда.
«Как мне кажется, в течение ближайшего времени, до конца этого года мы должны договориться чётко о тех сроках, когда мы эту задачу реализуем, и воплотить это в соответствующий закон. Потому что в принципе все согласны с тем, что это должна быть понятная последовательность шагов, чтобы это было не сразу, не в одночасье, но чтобы все понимали стандарт, темпы, которыми мы движемся», – приводит «Финмаркет» выступление М.Топилина на «Неделе российского бизнеса».
Министр добавил, что показатель МРОТ не соответствует тому уровню социальной ответственности, на который ориентируется как правительство страны, так и ответственные работодатели.
«Если мы посмотрим статистику, то надо сказать, что Российская Федерация по этому показателю находится на одном из последних мест и отстает от стран с экономикой, которая даже близко не соответствует российским стандартам и российским показателям. Все вопросы, которые перед нами ставятся – кто-то уйдет в тень, кто-то не выдержит – мне кажется, это совершенно неправильная логика», – заключил глава Минтруда.
Минимальный размер оплаты труда в России на федеральном уровне с 1 января 2016 г. вырос на 4% до 6 тыс. 204 руб. (хотя выдвигались предложения увеличить на 20,7% до 7 тыс. 189 руб. в месяц, на 11,9% до 6 тыс. 675 руб. и на 12,2% (по уровню прогнозируемой инфляции в 2015 г.) до 6 тыс. 693 руб. В 2015 г. МРОТ в среднем по России был равен 5 тыс. 965 руб., в столице – 16 тыс. 500 руб.
Ранее в Государственную Думу РФ поступил законопроект о доведении размера пособия на ребёнка, выплачиваемого до 16 лет, к региональному уровню МРОТ.