Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Максим Топилин.
«Трудоустройство инвалидов продолжает оставаться одним из приоритетных вопросов государственной социальной политики», – приводит слова министра пресс-служба Минтруда.
«В I квартале 2016 года через государственную службу занятости трудоустроено 10,7 тысячи инвалидов, – заявил он. – Причём половина из них были приняты на постоянные рабочие места».
Как отметил М.Топилин, наибольшее количество инвалидов трудоустроено в Ростовской, Свердловской и Тюменской областях, Красноярском и Ставропольском краях, Республике Дагестан.
По словам главы Минтруда, в 2015 году было создано 14,6 тыс. специально оборудованных рабочих мест для инвалидов. В том числе было создано 7,1 тыс. мест на производственных предприятиях, 6 тыс. – в сфере услуг, 1,5 тыс. – в бюджетных организациях. На данные места трудоустроились 14,9 тыс. инвалидов.
Министр напомнил, что на портале «Работа в России» в настоящее время представлена информация о почти 70 тыс. вакансий для людей с инвалидностью.
Напомним, что в соответствии со статьёй 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приёма на работу инвалидов в размере от 2% до 4% среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, может быть установлена квота - не выше 3% среднесписочной численности работников.
За отказ в приёме на работу инвалида работодателя ждёт административное наказание виде штрафа.