Государственная Дума в пятницу, 17 июня 2016 г., приняла в третьем чтении закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», увязывающий зарплаты руководителей со средней зарплатой подчинённых в государственных внебюджетных фондах, а также во всех государственных и муниципальных унитарных предприятиях.
Документ распространяет норму о предельном уровне соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников в кратности от 1 до 8 на руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Стоит отметить, что на сегодняшний день это условие работает в отношении руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и работников федеральных госучреждений и федеральных унитарных предприятий.
В случае превышение установленного соотношения зарплат законом предусмотрена ответственность для руководителя вплоть до расторжения с ним трудового договора.
Информация о среднемесячной зарплате будет размещаться на официальных сайтах организаций или на сайтах их учредителей.
Документ вступает в силу с 1 января 2017 г.