Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 г., заявил министр труда и социальной защиты Максим Топилин в ходе заседание Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.
С указанной даты вступает в силу Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» разработанный Минтрудом России. Документ предусматривает формирование объединениями работодателей и профсоюзами системы независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам, основанной на доверии к качеству этой оценки со стороны работодателей и граждан.
До конца года предстоит принять 13 подзаконных актов, в том числе определить порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена, разработать примерное положение о совете по профквалификациям, форму бланка свидетельства о квалификации, установить требования к центрам оценки квалификаций и другие. «Работа по подготовке нормативных правовых актов идёт в плановом порядке. Если есть замечания по проектам, то Минтруд готов их обсуждать», – уточнил министр.
М. Топилин отметил, что благодаря реализации закона «граждане получат возможность подтверждать свою квалификацию». По его словам, развитие центров оценки квалификаций позволит работодателям и работникам в постоянном режиме проводить добровольную оценку знаний и умений работников в независимых структурах.
Оценка квалификации является добровольной для граждан, включая работников и работодателей, и не влечёт за собой каких-либо обязательных последствий или требований, в том числе при приёме на работу.
Направление работодателем работников на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются с их письменного согласия на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счёт средств работодателя. При этом на период прохождения работником независимой оценки квалификации работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Напомним, что в России запланировано создать 289 независимых центров сертификации профессиональных квалификаций. Для компаний, участвующих в оценке профквалификации, власти предоставят налоговые льготы.