В преддверии новогодних и рождественских праздников в ведомства и госкомпании пришло письмо с напоминанием о запрете дарить и получать подарки.
Весточку от Министерства труда и социальной защиты РФ получили высшие органы исполнительной власти субъектов РФ, федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды и государственные корпорации (компании).
Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса РФ содержат запрет на дарение подарков работникам отдельных организаций, лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей.
Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.
Получение должностным лицом подарка в иных случаях, подчёркивает Минтруд, является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечёт ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка – уголовную ответственность.
Кроме того, должностным лицам не рекомендуется получать подарки или какие-либо иные вознаграждения, в том числе на личных торжественных мероприятиях, от своих друзей или связанных с ними людей, которые одновременно являются лицами, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляет функции управления или контроля. Приём таких подарков может их скомпрометировать и повлечь возникновение сомнений в их честности, беспристрастности и объективности, отмечают в министерстве.
При этом Минтруд предусмотрел и предупредительные меры для соблюдения законодательных запретов. Так, например, ведомствам и госкомпаниям следует «провести персональные беседы с работниками организации», «повысить бдительность, обеспечить контроль за применением мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения данного запрета», а также «провести активную разъяснительную работу среди населения». Чиновникам предлагают разместить информационного сообщения по данному вопросу на официальных сайтах организаций, в помещениях, занимаемых указанными организациями, и в иных помещениях, доступных для посещения.