Минюст России зарегистрировал Приказ Роструда от 10.11.2017 № 655, утверждающий формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться трудовой инспекцией при проведении плановых проверок.
24 января 2018 г. Приказ был опубликовали на официальном интернет-портале правовой информации. Новые правила проверки работодателей заработали с 4 февраля 2018 г.
В проверочных листах (списках контрольных вопросов) указывается, помимо прочего: категория риска, к которой отнесено проверяемое лицо; основание проведения проверки; сведения о лицах, проводящих проверку, и лице, в отношении которого проводятся проверочные мероприятия.
Каждый проверочный лист представлен в виде таблицы, состоящей из трёх граф: вопрос, отражающий содержание обязательного требования; реквизиты нормативного правового акта, содержащего соответствующее обязательное требование с указанием конкретной структурной единицы акта, в котором содержится проверяемое требование; ответ на поставленный вопрос.
В документе отмечается, что предмет плановой проверки всех работодателей – юридических лиц и физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в соответствующий проверочный лист.
Проверочные листы включают в себя вопросы, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении проверяемым лицом установленных обязательных требований.