Мнение россиян на этот счет выяснил Всероссийский центр изучения общественного мнения.
Согласно опросу ВЦИОМ, абсолютное большинство россиян убеждены, что для карьерного роста необходимо регулярно повышать свою квалификацию (92%), с 2019 г. доля сторонников этой позиции не изменилась (2019 г. — 93%). В наши дни ее с одинаковой частотой разделяют мужчины и женщины (91 и 93% соответственно), молодежь и старшее поколение (90—92% среди 18 — 34 летних и 92% в группе 60+), жители обеих столиц и сел (93 и 94% соответственно). При этом чем выше уровень образования и достатка, тем чаще россияне признают важность непрерывного обучения для продвижения по карьерной лестнице. В группе высокообразованных согласны с утверждением 94% (против 85% среди имеющих неполное среднее образование), в группе материально обеспеченных — 93% (против 88% среди «бедных»).
Эксперты ВЦИОМ выяснили, что непрерывное получение знаний — рецепт не только карьерного роста, но и жизненного успеха — 86% россиян считают, что упорный труд и постоянное обучение (86%) важнее врожденного таланта (8%).
Также опрос показал, что за последние 15 лет среди россиян стало более востребовано дополнительное профессиональное образование — доля имеющих опыт профессиональной переподготовки после завершения основного образования выросла за этот период с 41 до 49%. Более четверти опрошенных проходили курсы повышения квалификации 1—2 раза (28%), каждый пятый — более трех раз (21%, 2008 г. — 15%). Авторы опроса делают вывод, что основной вклад в прирост показателя внесли те, кто имеет многократный опыт профессиональной переподготовки. Ни разу не обновлял профессиональные знания после завершения основного образования каждый второй опрошенный (50%, 2008 г. — 55%), среди молодежи 18 — 24 лет и россиян с неполным средним образованием таких большинство (83 и 92% соответственно), по предположению аналитиков ВЦИОМ, потому что мало кто из них успел накопить достаточный профессиональный опыт, чтобы возникла потребность в повышении квалификации.
Типичный россиянин, имеющий опыт профессиональной переподготовки, — мужчина или женщина (по 49%), 25 — 59 лет (52 — 53%), с высшим или неоконченным высшим образованием (62%), трудоустроенный в бюджетной организации (73%) и проживающий в Москве или Санкт-Петербурге (56%).
Эксперты ВЦИОМ полагают, что рост интереса россиян к курсам повышения квалификации едва ли обусловлен нехваткой знаний и навыков для успешного выполнения своих профессиональных обязанностей — как и 15 лет назад, их считает достаточными каждый второй опрошенный (51%, 2008 г. — 47%), в том числе каждый пятый убежден в этом в полной мере («безусловно достаточно») — 22%. Заявили об обратном еще 14% (2008 г. — 14%). Чаще других нехватку профессиональных знаний и навыков испытывают молодые люди 18 — 24 лет (22%), что в целом авторам опроса неудивительно — многие в этом возрасте только получают высшее образование или устраиваются на первое место работы. Еще 35% россиян ответили, что в настоящее время не работают.
Максимум уверенных в своей квалификации пришелся на работников бюджетных организаций (86% против 78% среди трудоустроенных в коммерческом секторе). Показатель также выше среди мужчин (60% против 45% женщин), граждан активного трудоспособного возраста (65 — 70% среди 25 — 59-летних) с высшим и неоконченным высшим образованием (63%) и хорошим материальным положением (65%).
На сегодняшний день более половины наемных работников довольны организацией обучения на рабочем месте (61%), еще 12% ответили, что предоставляемая работодателем возможность получить дополнительные знания и навыки не удовлетворяет их запросы. В общей сложности 73% работающих в найме россиян могут пройти профессиональное обучение за счет работодателя. Не имеют такой возможности 23%.
Удовлетворенность предоставляемым работодателем обучением выше среди россиян моложе 45 лет (18 — 24 лет — 68%, 25 — 44 лет — по 65%), со средним специальным образованием и выше (61 — 64%) и высоким достатком (74%), показал опрос ВЦИОМ.