Представлять в СФР теперь нужно только заявление и план финобеспечения предупредительных мер.
СФР обращает внимание, что с 2025 г. меняются правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры по производственному травматизму и профессиональным заболеваниям.
Напомним, что эти правила утверждены приказом Минтруда России от 11.07.2024 № 347н. Минюст зарегистрировал их 19.11.2024. Обновленный порядок вступит в силу с 1 января 2025 г.
Действующие правила финансового обеспечения, утвержденные приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н, утрачивают силу.
До изменений для получения компенсации был необходим достаточно объемный пакет документов.
С нового года алгоритм будет следующий: после выполнения всех предупредительных мер или хотя бы одной работодатель обращается в СФР с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер. Если представленные документы, подтверждающие произведенные расходы, потребуется откорректировать, то это можно будет сделать в течение 5 рабочих дней.
Как говорят в СФР, обновление порядка предоставления компенсации затрат на охрану труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма. Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.
.jpeg){kind=small}