На портале regulation.gov опубликован проект постановления Правительства, подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ. Его цель — создать систему прогнозирования потребности экономики в специалистах на ближайшие пять лет.
Минтруд разработал методику, которая позволит точно определить, какие кадры и в каком количестве потребуются для устойчивого развития экономики, социальной сферы и науки. В основе прогноза — данные о валовой добавленной стоимости, производительности труда, численности занятых и демографических показателях. Особое внимание уделяется региональным особенностям, чтобы учесть потребности каждого субъекта РФ.
Важная роль в процессе отводится работодателям. Их привлекут к всероссийскому опросу, который поможет выявить перспективную потребность в кадрах. Также будет проводиться опрос отраслевых экспертов для оценки влияния технологического прогресса и экономической конъюнктуры на рынок труда.
Для реализации этих задач планируется использовать Единую цифровую платформу «Работа в России». Результаты прогноза будут учитываться при формировании перечней специальностей в образовательных учреждениях и планировании объемов профессионального обучения.
Проект постановления предусматривает, что новая система начнет работать с 2026 года. Ежегодно, не позднее 25 декабря, Минтруд будет направлять готовый прогноз в Правительство РФ, федеральные органы власти и регионы.