К расходам на оплату труда относятся, в частности: надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжёлых природно-климатических условиях; надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжёлыми природно-климатическими условиями (п. 11 и 12 ст. 255 НК РФ).
Таким образом, организации к расходам на оплату труда вправе относить надбавки, предусмотренные районным регулированием оплаты труда, в размере, установленном трудовым законодательством РФ, а также действующими нормативными правовыми актами бывшего Союза ССР.
Об этом сообщил Минфин России в Письме от 16.10.2009 № 03-03-06/1/670.