Расходы организации в виде выплаты заработной платы в натуральной форме сверх установленного ТК РФ 20-процентного размера, не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль как не предусмотренные законодательством Российской Федерации.
В оплату труда включаются любые начисления в денежной или натуральной форме, если они предусмотрены законодательством РФ, трудовыми и (или) коллективными договорами. При этом указанная норма не оговаривает, что эти начисления не могут быть ограничены количественно.
Глава 25 НК РФ не содержит определения натуральной формы оплаты труда, поэтому следует руководствоваться нормами ТК РФ.
Согласно статье 131 ТК РФ в соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника выплата заработной платы может производиться в том числе в натуральной форме. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от начисленной месячной заработной платы.
Такое мнение высказал Минфин России в Письме от 05.11.2009 № 03-03-05/200.