А вас, уважаемый, я попрошу остаться

| статьи
Для многих работодателей привлечение сотрудников к работе за пределами рабочего дня стало обычным делом. Однако такой режим работы скорее является исключением из общих правил, установленных Трудовым кодексом. Чтобы работодатели четко понимали, в каких случаях режим ненормированного рабочего дня и сверхурочная работа допустимы, специалисты Роструда разместили на своем официальном сайте Доклад с соответствующими разъяснениями и рекомендациями.
Автор: