Увольнение дистанционного работника по инициативе работодателя
По мнению Московского городского суда, работодатель имеет право уволить работника без указания причин, если такое основание предусмотрено в договоре о дистанционной работе (Апелляционное определение от 20.05.2020 по делу № 33-13707/2020).
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №23 (9839) 2020
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.