Увольнение дистанционного работника по инициативе работодателя

| статьи
По мнению Московского городского суда, работодатель имеет право уволить работника без указания причин, если такое основание предусмотрено в договоре о дистанционной работе (Апелляционное определение от 20.05.2020 по делу № 33-13707/2020).
Автор: