Трудовой договор при замещении временно отсутствующего сотрудника
Если с работником, замещающим отсутствующего сотрудника, заключен трудовой договор на неопределенный срок, правомерность расторжения такого договора будет зависеть от того, знал ли работник о временном характере своей работы (Определение Верховного суда РФ от 28.09.2020 № 43-КГ20-4-К6).
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №45 (9861) 2020
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.