Для увольнения должен быть отказ от перевода на работу в другую местность
Если работник документально не выразил свое согласие или отказ на перевод на работу в другую местность и отсутствуют доказательства его отказа от перевода, увольнение работника является незаконным (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.10.2020 № 88-15510/2020).
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №02 (9868) 2021
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.