Законность увольнения при отказе работника от соглашения сторон
Если работник, подписавший соглашение о расторжении трудового договора, просит его аннулировать, уволить его можно, только если подписание соглашения было добровольным и работник понимал его последствия (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 09.11.2020 № 88-23332/2020).
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №02 (9868) 2021
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.