Уведомление о переходе на удаленку по корпоративной почте

| статьи
Если работник трудился дома после получения по почте уведомления о переводе на удаленный режим работы, его невыход на рабочее место в офисе не является прогулом (Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2020 по делу № 33-36893/2020, 2-3741/2020).
Автор: