Соглашение сторон об увольнении должно быть обоюдным
Увольнение по соглашению сторон в день подписания соответствующего соглашения может быть признано незаконным, поскольку у работника в этом случае не будет возможности сделать осознанный выбор основания увольнения (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 27.07.2021 № 88-16841/2021).
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №33 (9899) 2021
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.