Олег Мокроусов

Постановлением Правительства РФ от 02.04.2021 № 534 обновлены формы счета-фактуры, корректировочного счета-фактуры, журнала учета полученных и выставленных счетов-фактур, книги продаж, книги покупок и порядок их заполнения, приведенные в постановлении Правительства РФ от 26.12.2011 № 1137. Поправки начнут действовать с 1 июля 2021 г.

При признании понесенных затрат в качестве рекламных расходов компании, как правило, сталкиваются с двумя вопросами: можно ли эти затраты рассматривать как рекламные и если можно, то нужно ли их нормировать? На примере конкретных ситуаций рассмотрим, как эти вопросы решаются судами.

Трудовой кодекс обязывает работодателей возмещать работникам с разъездным характером работы расходы, понесенные ими при выполнении трудовых обязанностей. Рассмотрим, можно ли учесть эти выплаты для целей применения УСН.

На сколько месяцев — один или три — может быть продлена вахта, которая началась в 2020 г., а завершится в 2021 г.? Ответ на этот вопрос Минтруд России дал в письме от 10.03.2021 № 14-0/ООГ-2042.

Минтруд России рассказал, в каких случаях проведение медосмотра зависит от класса условий труда на рабочем месте (письмо от 10.03.2021 № 15-2/ООГ-654).

В письмах от 11.03.2021 № 14-1/ООГ-2069 и № 14-1/ООГ-2066 Минтруд России разъяснил, нужно ли учитывать нерабочие праздничные дни при расчете размера выходного пособия.

Если компания в счете-фактуре на отгрузку указала цену, не соответствующую договору, ошибка исправляется путем выставления нового счета-фактуры, а не корректировочным счетом-фактурой. К такому выводу пришла ФНС России в решении от 15.01.2021 № КЧ-4-9/253@.

Продолжаем начатый в прошлом номере обзор письма ФНС России от 10.03.2021 № БВ-4-7/3060@ с рекомендациями по применению ст. 54.1 НК РФ (далее — Рекомендации). В этом материале речь пойдет об установлении умысла на неуплату налога, правилах выбора контрагента, определении деловой цели операции, изменении ее юридической квалификации и об ответственности, наступающей при несоблюдении требований ст. 54.1 НК РФ.

Письмом от 10.03.2021 № БВ-4-7/3060@ ФНС России разослала территориальным налоговым органам рекомендации по применению положений ст. 54.1 НК РФ (далее — Рекомендации). Это достаточно объемный документ, составленный по итогам мониторинга правоприменительной практики. В этом номере мы рассмотрим вопросы, касающиеся последствий искажения фактов хозяйственной жизни и объектов налогообложения, выполнения обязательств по сделке иным лицом, дробления бизнеса, а также взыскания причиненных убытков с контрагента. Об остальных рекомендациях расскажем в следующем номере.

Оплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности лицу, заключившему с организацией ученический договор? Ответ на этот вопрос дан в письме ГУ — МРО ФСС России от 17.02.2021 № 15-15/7710-368л.

Компания планирует направить своего сотрудника в командировку во Францию. Обязана ли она возмещать командированному работнику его затраты на получение медицинской страховки и оплату тестирования на наличие коронавирусной инфекции? Можно ли учесть суммы возмещения в расходах по налогу на прибыль? Будут ли при возмещении возникать объекты обложения НДФЛ и страховыми взносами?

Федеральным законом от 17.02.2021 № 8-ФЗ (далее — Закон № 8-ФЗ) внесены изменения в главы 23 и 25 НК РФ. Кроме того, установлен срок подачи уведомления о переходе на УСН плательщиками ЕНВД. За исключением отдельных положений Закон № 8-ФЗ вступил в силу 17 февраля 2021 г.

Имущество компании, не попавшее в разряд основных средств исключительно по стоимостному критерию, может быть включено в состав амортизируемого имущества после его реконструкции. О том, как учесть затраты на такую реконструкцию в целях налога на прибыль, Минфин России рассказал в письме от 18.01.2021 № 03-03-06/1/2001.

Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного суда РФ в Определении от 21.12.2020 № 305-ЭС17-9623(7) отменила решения судов, признавших недопустимым повышение оклада и выплату премий работнику компании, признанной банкротом.

Компания вправе при сокращении численности перевести работника с его согласия на временно свободную должность (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22.12.2020 по делу № 88-24823/2020).